年頭訓示式2026

2026年1月10日、北陸化成工業所グループにて年頭訓示式を執り行いました。
グループ全体が一堂に会し、新たな一年のスタートを共に迎える、貴重で心あたたまるひとときとなりました。

冒頭のトップメッセージでは、2025年の振り返りとともに、2026年の目標やビジョンの再確認が行われました。海外視察で得られた新たな視点や学びを交えながら、私たち従業員一人ひとりがビジョンである「harmony」を大切にし、共に歩んでいくことの意義が語られました。

「harmony」という言葉には、個々の多様性を尊重しながらも、同じ方向を見据えて力を合わせていくという想いが込められています。変化の激しい時代だからこそ、社員一人ひとりが自らの役割を見つめ直し、互いに支え合いながら前進していくことの大切さを、改めて胸に刻む機会となりました。

また今回は、高岡市男女平等・共同参画課様を講師にお迎えし、「高岡市まちづくり出前講座『一緒に考えてみませんか！～男女平等・共同参画社会ってどんな会社～』」を開催しました。
講義では、性別にとらわれず誰もが自分らしく働ける職場づくりの大切さや、私たち自身が無意識のうちに抱えているジェンダーに関するバイアスに気づくきっかけをいただきました。

さらにワークの時間では、各課ごとに以下の3つのテーマについて話し合いました。

①　小（笑）企画「課長の口癖」
②　2025年の3大ニュース
③　2026年の3大ニュース予想

なかでも「課長の口癖」では、個性豊かな課長陣の“名言”が次々と飛び出し、会場は笑いに包まれました。
S部長のひな型を使用して仕事をする際に言われる「雛形あき子」という、どこか懐かしさを感じさせる絶妙なワードセンスは、特に40代以上の世代に深く刺さったようです（笑）
また、N課長が部下から残業の申し出を受けた際に放つ「なにゆえ？！」という一言には、日頃のやりとりが目に浮かぶようで、共感と笑いが巻き起こりました。