SDGsの達成に向けた取り組みテーマ

1. sustainable 
   product(製品)を
   地域に供給します。

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     地域の美しい河川をまもる

     ものづくり県富山では、アルミ工場、化学工場、医薬品工場等が多数立地しています。こうした地域の工場からの排水が環境負荷を与えることのないよう、当社の水処理薬品が役立てられています。

     主な事例

     ①顧客工場の排水を分析し、水質に合わせた凝集剤の提案。

     ②顧客工場の排水中の特定の物質を除去するための薬剤提案。

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     地域の飲み水をまもる

     美味しい水道水で有名な富山県。私たちは富山県唯一の水処理薬品メーカーとして、県内の浄水場への水処理剤をずっと供給し続けています。飲み水は絶対暮らしに欠かせないものだからこそ、ＪＩＳ規格に則った確かな品質と、グループ運送会社（ケミプラスのリンクを貼る）による万全の供給体制を整えています。

     point

     これまでの浄水場向け製品の累計供給量は約137,800ｔです。
     これは水道水に換算すると、約70億tで、                  
     貯水量約2億tの黒部ダム３５個分にものぼります。

                
   

2. sustainable 
   factory(工場)を
   目指します。

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     地域の資源をまもる

     私たちの製品は、その機能が環境負荷低減に役立つだけではなく、製法にも環境への配慮がなされています。地域のアルミ工場や化学工場、鋳物工場等から発生する廃棄物を独自の技術で製品に生まれ変わらせて、再び地域の工場でご使用いただいています。

     主なプロセス

     ①アルミ工場から副生水アルや廃酸を回収、原料として活用し排水処理剤の製造、地域 の各種工場に供給する。

     ②鋳物工場から廃砂を回収、当社で再生処理して鋳物砂を製造し、鋳物工場に供給する。

   

3. sustainable 
   workstyle（働き方）
   を目指します。

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     働きやすさをまもる

     私たちが目指すのは、単に残業が少なくて休みが取りやすいだけの会社ではありません。会社は社員にとって人生の長い時間を過ごす場所だから、充実した気持ちで働けることも人生を豊かにすることだと考えています。北陸化成工業所グループは社員1人1人が心身共に健康で、成長と貢献を感じながらイキイキと働くことができ、仕事（Work）も生活（Life）も双方が充実する、ワークライフハーモニーを目指しています。

     主な取り組み

     • ·ライフステージに応じた休暇制度の拡充や労働時間削減
     • ·社員の健康増進のための各種施策
     • ·社員の成果や貢献に応える人事評価／賃金制度
     • ·研修受講や資格取得助成を通じたキャリアアップ支援
     • ·キャリアや育児・介護との両立に関する相談機会の確保