日本の男性育休取得率は7.48%と女性の83.0%と比べるとまだまだ低いです。
 （厚労省：雇用均等基本調査）

当社も女性の育休取得率は100％を維持していますが、これまで男性の取得実績がありませんでした。
今回、そんな当社でも男性社員がはじめて育休（１か月）を取得することになりました。
入社10年目。イクメンかつイケメンのＡさん。

男性の育休を「当たり前」のことにできるよう、 これからも育児に積極的なパパを会社を上げて応援していきたいです。

Ａさんには復帰後に感想など聞かせていただきたいと思います。

◎当社グループの子育て支援制度

①出産祝金の支給
②産前産後休業取得時の基本給全額支給
③短時間勤務制度
④子育て応援休暇（特別有給）